Termín konání: 1. 3. 2022 v 9 – 13 hod.
Lektor: Judr. Ing. Magda Janotová, LL. M.
Webinář je určen pro: personalisty, mzdové účetní, podnikové právníky, vedoucí pracovníky, odborové funkcionáře a další zájemce zabývající se problematikou pracovněprávních vztahů
Obsah:
- Povaha vnitřního předpisu, nároky z něj plynoucí, platnost a účinnost
- Způsoby jednání v pracovněprávních vztazích – kdo právně jedná za zaměstnavatele, náležitosti podpisu, razítka, nejčastější chyby
- Písemnosti při vzniku pracovního poměru
- osobní dotazník (limity z hlediska GDPR),
- pracovní smlouva- povinné náležitosti a další ujednání, jak správně formulovat dobu určitou, zkušební dobu, souhlas s vysíláním na pracovní cesty, nadlimitní práci přesčas, pracovní pohotovost atd.
- dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr,
- dohoda o sdíleném pracovním místě,
- dohoda (vnitřní předpis) o homeoffice (o podmínkách práce z domova)
- informace o právech a povinnostech podle § 37 zákoníku práce
- Skončení pracovního poměru
- dohoda o rozvázání pracovního poměru – příklady správné praxe, důsledky jednání mezi nepřítomnými, uvádění důvodů, obvyklé chyby, souvislosti s odstupným atd.
- vytýkací dopisy - různé druhy výtek, jak správně formulovat, načasování, způsoby doručení
- výpověď a okamžité zrušení pracovního poměru - jak se vyvarovat nejčastějších chyb, vzory dokumentů podle jednotlivých důvodů rozvázání pracovního poměru, prekluzivní lhůt
- Pracovní doba a dovolená
- vnitřní předpis pružná pracovní doba
- konto pracovní doby
- žádost zaměstnance o převod dovolené do dalšího roku
- určení nástupu dovolené
- oznámení o krácení dovolené
- Další dokumentace
- kvalifikační dohoda – jak ji správně sjednat, rozlišení mezi prohlubováním a zvyšováním kvalifikace, další „chtěné“ náležitosti
- dohoda o (hmotné) odpovědnosti
- dohoda o svěřených předmětech
- dohoda o srážkách ze mzdy (platu), započtení – kdy ji lze použít, příklady
- konkurenční doložka – jak a kdy ji lze použít, příklady správné praxe
- kolektivní smlouva, vnitřní předpis a pracovní řád
- Doručování písemností v pracovněprávních vztazích
- Diskuze, odpovědi na dotazy účastníků
Cena semináře: 1.000 Kč bez DPH (tzn. 1 210 Kč) pro členy KHK ZK, 2.000 Kč bez DPH (tzn. 2 420 Kč) pro nečleny KHK ZK.
Přihlásit se můžete do 24.2.2022 e-mailem na info@khkzk.cz, nebo přes formulář.
Přihlášku lze zrušit nejpozději 3 pracovní dny před konáním akce na elektronickou adresu organizátora. Organizace má právo vyslat náhradníka (vhodné je upozornění organizátorů). Při neomluvené neúčasti nebo zrušení přihlášky v kratší lhůtě než 3 pracovní dny před datem konání semináře, bude účtován stornovací poplatek ve výši 100% účastnického poplatku.
