Za dobu existence Datové platformy zaměstnanosti Zlínského kraje se ukázalo, jak zásadní je mít vždy po ruce přehledné informace o pracovním trhu a vzdělávání. Portál nyní prošel významnou aktualizací. Regionální data o odměňování, demografické situaci, trhu práce nebo struktuře žáků a oborů ve Zlínském kraji nyní nabízí více informací a novou podobu. Data tak pomáhají lépe porozumět dynamice trhu práce v regionu.
Portál Datová platforma zaměstnanosti Zlínského kraje (web monitorzk.cz) vznikl před několika lety ve spolupráci Krajské hospodářské komory Zlínského kraje a společnosti TREXIMA jako výsledek stejnojmenného projektu. Na rozdíl od mnoha jiných projektů jeho existence neskončila spolu s dokončením projektu. Funguje, data jsou pravidelně aktualizovaná a rozšiřuje se o další oblasti. „Datová platforma zaměstnanosti Zlínského kraje poskytuje zástupcům veřejné správy, zaměstnavatelům, kariérovým poradcům, vzdělavatelům a dalším expertům klíčové informace o stavu a vývoji v různých oblastech zaměstnanosti, vzdělávání a odborné přípravy, které jsou nezbytné pro efektivní komunikaci a rozhodování“, vysvětluje poslání portálu Renata Brázdilová, ředitelka Krajské hospodářské komory Zlínského kraje.
Z diskusí regionálních aktérů pracovního trhu a vzdělávání postupně vyplynula potřeba portál rozšířit o další informace, například o vývoji odměňování, demografické situaci v kraji nebo o regionální struktuře zaměstnanosti.
„S radostí vnímáme, že Datová platforma zaměstnanosti se postupně stala respektovaným a využívaným zdrojem informací o zaměstnanosti a kvalifikačním rozvoji lidí ve Zlínském kraji a také zdrojem praktických nástrojů pro kariérové poradce. Zareagovali jsme na zvýšený zájem uživatelů. Web monitorzk.cz a publikovaná data jsme přepracovali do přehlednější, atraktivnější podoby. Doplnili jsme data o úrovni mezd a platů, zaměstnanosti a demografických trendech v regionu. Nově je zde také možné zjistit, jak o svém profesním uplatnění uvažují žáci a studenti základních a středních škol Zlínského kraje. Portál se posunul na zcela novou moderní úroveň“, říká o portálu Lucie Janošová, ředitelka úseku Trhu práce ze společnosti TREXIMA.
V sekci o odměňování, demografické situaci a zaměstnanosti ve Zlínském kraji tak lze snadno najít vizualizované informace například o výši mezd a platů v regionu. Zájemci mohou data o odměňování sledovat podle hledisek jako je postavení vůči jiným krajům ČR, vývoj odměňování v čase nebo odlišnosti odměňování různých skupin zaměstnání. Podobně detailní údaje nabízí témata jako demografie kraje, zaměstnanost a nezaměstnanost.
Sekce o vzdělávání je zaměřena na téma studia a odborné přípravy pro pracovní trh. Nabízí například detailní informace o struktuře žáků a studentů různých typů škol. Lze tak třeba snadno zjistit, jaký je zájem o přírodovědně-technické (STEM) obory nebo kolik žáků studuje jednotlivé obory. Další zpracovaná témata zahrnují data o struktuře rekvalifikací, profesních kvalifikacích nebo o profesní orientaci žáků základních a středních škol ze Zlínského kraje.
